ああ
No.314972
>>314958
「今の経営では他社に勝てないので」と新しいビジョンを作ったはいいけど、現場のリーダーが毎年変わってたら、発展なんて望めるわけないやん。監督としての力量はもちろん大事やけど、継続性と引き継ぎの方が重要視される時もある。

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