ああ
No.547979
クビにならないとしても、左遷、降格は当たり前。間違いなく責任問題。
経営計画、目標も然りで、普通の企業がやるべき事が出来てないのに運営が上手く行くはずはないと素人でもわかる。
結局は振り返って反省しない事が問題。反省しないからそれを糧として活かせない。
クビにならないとしても、左遷、降格は当たり前。間違いなく責任問題。
経営計画、目標も然りで、普通の企業がやるべき事が出来てないのに運営が上手く行くはずはないと素人でもわかる。
結局は振り返って反省しない事が問題。反省しないからそれを糧として活かせない。