ああ
No.326353
残留しようがしまいが社長は辞めろ
新体制発表会でも用意された原稿をつっかえつっかえ読みやがって
トップが自分の言葉で喋れないから組織を律せられず
チームが危機的状況なのに何の方針も出せず座して死を待つ状況なんだろが

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