現場、フロント、選手会側すべてに責任がある。
こういうのを調整するのが社長の役割。
サポとクラブのベクトル合わせたり調整するのも社長の役割。
もともと退路を絶って社長に就任した人じゃないからどうしても雇われ出向社長では限界あり。

経営者なら二択

�@当たり障りない処方してズルズル落ちるところまで行っていったんクラブ解散しアマからの出発。
�A外野の雑音はシャットアウトし現状を改善して勝てるサッカーを目指すために切り捨てるところは思い切って切り捨てる。
経営者とはそういうものです。
考えようによっては岡田さん吉田さん選手も被害者だね。
昇格出来ずサポの前で悔し涙流した人と同人物か？と疑ってしまう。社長自身にこれだけは譲れないという強いクラブ哲学がないのです。　
会社なら社員転職するよね。