私のイメージは、予算をもっていて、チーム人事管理のできる強化部トップという感じ。長崎であるならば取締役兼務強化部トップでしょうね。高田会長はそんな人材はまだいない(松田さんは除く)から置かないだけで、強化については、会長、社長、監督、強化部長の会議制ではなかったかな？
まちがってたらごめんなさい。