ああ
No.427516
まあ、例えの一つだが
カリーレ監督みたいな上司いるか?
各人が自主的に適切に状況判断して処理だろ。そんな人だと困るぞ社員は楽かもしらんが会社は傾く。優秀な人は必要なポイントについては詳細なところにもこだわると思うし、そのための具体的な指示するだろ。

どうせ営業先にはいちいち付いて行けないだろうから、割り切って、あらかじめ判断は任せておく。細かい事前の条件確認や数字的な約束事を設定しない。

こんな人おらんやろ。会社傾くぞ!
サッカーでもいい監督は詳細にこだわると思う。

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