ああ
No.456816
普通、会社員が重大な会社に損失や違反行為したら解雇でしょ。
契約事項に必ず記載あるはず。
ましてや二重契約だからね。
解雇で賃金払い無しになるでしょう。
よって、下平体制は変わり無し。
普通、会社員が重大な会社に損失や違反行為したら解雇でしょ。
契約事項に必ず記載あるはず。
ましてや二重契約だからね。
解雇で賃金払い無しになるでしょう。
よって、下平体制は変わり無し。