ああ
No.549109
>>549105
そういう考えの人が多いから、いつまでも変化•進化しない応援なのかもしれませんね。
時代の流れに着いていけない組織の典型例だと思いますよ。
良いものはどんどん取り入れていかないと、新しい人が育たないどころか辞めていってしまいます。

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