過去ログ倉庫

sun
No.60024
本当につい最近まで野球場や普通の公園使ってた事を考えれば大きな進歩ですよ、当たり前と思わずありがたく使わせて貰わないと。

No.60023
30歳
どこかの問題おこしてるコールリーダーと違って あんなに一生懸命やってくれている ようへいさんに対して、文句。
それも仕事に対してまで意見を言うのは検討違いもいいところで 腹立たしです。

ようへいさんだって、菓子杯含めて 参加出来てない時だってあります

それでもあれだけやってくれているのは どれだけ仕事を含めて 自分の時間を犠牲にしてやってくれているかと思うと 頭があがりません

選手の後押しをしていくために これからもUMに支えてもらいながら 精一杯応援していきましょうよ

No.60022
0718が発端にしてもいつまでも粘着してるのも見苦しい

No.60021
男性
個人のことをそんなに詮索するなよ

No.60020
女性
ヨウヘイ氏を庇うわけじゃないけど、去年まではアウェイはタカノリだったり疋田さんだったり。
ホームも平日は違ったりしたしね。

って言う基本的なこと答えちゃった。
釣りだったんかな。スルーしなくてごめんち(≧∇≦)

No.60019
私は小松さんがどこの会社に勤めてらっしゃるのか、自営で何かされてるのか、その辺は全く存じ上げませんが、
小松さんが毎試合スタジアムに足を運んで我々サポーターをリードしてくださっていることにはほんと敬意を表しますし、
有り難いことだと思います。
それに理解を示してそういう環境を作っている彼のお勤め先も素晴らしいと思います。

こういうことは、誰かが、仕事もプライベートも犠牲にしてやらなければ
成り立たないことですから、それをやり続けているご本人もお勤め先も称賛されるべきです。

決して批判される筋合いではないと思います。

No.60018
クラブハウスと新事務所は明日から使用開始みたいだね。
クラブハウスの壁面にクラブロゴとか入ってなくてシンプルすぎな感じがするが(笑)

今年は優先使用できる練習場、選手バス、チームカラーのゴールネット、クラブハウス、新事務所と大きな一歩だね

No.60017
718の方。言ってる意味が解らない。うちの会社も有給は皆んなと計画してきちんと取りなさい。とか、福利厚生がきちんとしている会社ですよ。ようへいさんもきちんとした会社にお勤めなんでしょうね。718の方は勤め人ならあなたの会社はブラックですかね。

No.60016
また変な流れ

なお
No.60015
小松さんがどれだけすごい人かわかってからもう一回出直した方がいいんじゃないですか?

No.60014
男性 38歳
私は無職なのでホームもアウェイも全試合応援に行っています。

No.60013
めんどくさい掲示板。

No.60012
0718は早く社会に出るように

No.60011
平日開催なんて年間数試合、有給で足りるでしょ。
まさか、有給とるなんて他の社員に迷惑がー!ってこと?
そうじゃなかったとしても会社が良いとしてるのなら他人には全くもって関係のないこと。認められている証拠だよね。何の取り柄もない人がそんな事会社に申請しても通らないだろうしね。ただのひがみに聞こえる。

No.60010

はぁ!
他人のプライベートまで意見を言う事ありますか?
会社はそれで良しとしているんだから、問題はないでしょ?
良い関係を築けているのでは?
自分だって、平日ナイターの日は半日で仕事を融通してもらっています!
しかも、ちゃんと1日日当を頂いています!
それって、会社と個人の信用関係なんだから文句はないでしょ?

前へ次へ
↩TOPに戻る