過去ログ倉庫
296087☆ああ 2020/08/20 09:19 (iPhone ios13.6)
トップには程遠いでしょ。
返信超いいね順📈超勢い

296086☆緑の一期一振◆X.8WxoGjlM  2020/08/20 09:17 (KYF35)
ミントさんに同感
うん、確かにこんなシーズンも過去に山雅には、あったあった。
そこを乗り越えてサポは山雅を支えてきた。
返信超いいね順📈超勢い

296085☆ミント 2020/08/20 09:08 (iPhone ios13.6)
女性 20歳
今年は降格がないからわざわざ高い違約金払って監督を変えるメリットはまるでないですね。
1年通して、実践を混じえながら総合力あげれるシーズンってもうないでしょう。
今シーズンは、来年J1昇格するための土台作りと思って引き続き全力で応援しますよ{emj_ip_0122}
サポーターなら当たり前ですよね?
最後まで選手、監督を信じてますよね?
何年サポーターやってますか?
クラブの歴史の中でこういうシーズンもあるんですよ。
返信超いいね順📈超勢い

296084☆ああ 2020/08/20 09:06 (iPhone ios13.6)
選手のレベル、層の厚さはj2ダントツトップだよな。あとは監督変えれば、フツーに無双できるでしょ。
返信超いいね順📈超勢い

296083☆ああ 2020/08/20 09:06 (iPhone ios13.6)
いやいや選手だって駄目でしょ何回相手にパス出してるの?ちょっとプレスかけられるとすぐ後ろにもどすし。大体止める蹴るなんてプロなら当たり前に出来なきゃいけない事でしょ。
返信超いいね順📈超勢い

296082☆ああ 2020/08/20 08:56 (SO-01J)
選手がダメなんじゃない。選手を生かせない戦術がダメなんだ。鈴木や高橋、太郎、セルジ、和音など、個の力はあるのに、試合の度に下手になっていくように見える。ミスして戦意も下降してるのも見える。
原因は編成と戦術。解ってるハズでしょ、プロのクラブなんだから。早く改善しようよ!
返信超いいね順📈超勢い

296081☆ああ 2020/08/20 08:55 (iPhone ios13.6)
俺は基本的に山雅が強ければそれでいいので選手を切るとか別にいいんだけど切るならそれ以上の選手を取れよって思うわ。
返信超いいね順📈超勢い

296080☆ああ 2020/08/20 08:44 (SO-04J)
男性
どんな監督が来てもいい
どんなコーチが来てもいい

頼むから山雅を背負ってくれてた選手を
あんな形で切らないでくれ

返信超いいね順📈超勢い

296079☆ああ 2020/08/20 08:42 (iPhone ios13.6)
よし!じゃあまずフロント監督コーチ選手全員ポーズにする所から初めようか。
返信超いいね順📈超勢い

296078☆ああ 2020/08/20 08:37 (SO-03J)
監督探しは反町さんに知られないように秘密裏におこなったって、神田は言ってたよね。布が反町推薦なんてどこからきた?
トークショーで布監督はどうですか?って聞かれて、そりゃあ皆の前で本心言うわけない。S級筆記試験が1番だったので頭の良い人だと思うって言っただけだよね。
返信超いいね順📈超勢い

296077☆あーあ 2020/08/20 08:36 (iPhone ios13.5.1)
昇格争い出来ないなら
蓮君や真夏斗や龍平が出てた方が楽しみがあるんだけど!
返信超いいね順📈超勢い

296076☆ああ 2020/08/20 08:32 (SO-01J)
監督だけの責任だとは思わないが、監督の責任も多少はあると思う。
選出が未だに監督のやりたいことを理解しないままピッチに立ってる現実。
返信超いいね順📈超勢い

296075☆大磯山雅 2020/08/20 08:28 (iPhone ios13.5.1)
俺らは、ついて行くしか無いんだけど
フロント(社長)から、メッセージが欲しい。
反りさんは、解説してくれてたから、サポも選手も耐えてたけど。
チームに希望が持てないよねぇ!
監督だけに押し付けてちゃダメだろう。
返信超いいね順📈超勢い

296074☆ああ 2020/08/20 08:26 (iPhone ios13.6)
「監督やフロント交代が正解ではないのは明らか」明らかっていう根拠は?
ソリさんが推薦する監督ならここ7試合で1勝6敗でもいいってこと?
あと、土下座しろとかいう言い方ね。全く建設的な発言ではないと思うよ。
返信超いいね順📈超勢い

296073☆ああ 2020/08/20 08:25 (SC-02K)
病気になったけど薬は飲まずにお祈りだけしてればなおるってことですね。いつの時代ですか
返信超いいね順📈超勢い

前へ次へ
↩TOPに戻る