ああ 2021/06/17 12:56 iPhone ios14.6 No.379178 ドリームビジョン発表の頃はあれで良かったと思う。 それを具現化していくのが今の経営陣の役割。 それなのにあの時のままなんだよ。
ああ 2021/06/17 12:52 Chrome No.379175 "経営"っていうからにはさ、会社の成長や発展のに向けた戦略ビジョンをちゃんと描いて実行していかないとダメなんじゃ無いの? んでその当のビジョンが、うちはドリームビジョン()とかいう期日も達成度も分からん中身すっからかんの代物じゃねえか 出来てないじゃん。経営。
なんだろう、この流れ 2021/06/17 12:49 iPhone ios14.6 No.379173 久しぶりに板をのぞいたら、なんか板の雰囲気が変な方向に暴走してて驚いた。 もちろん、山雅の今年の成績は満足出来ないし、監督とGMは早く交代して欲しいと思うのは同意。 ただ、良い事は良いと認めて、良くないことは指摘するってのが正常だと思うんだが、なんでも都合良く解釈して叩いていては、動くものも動かなくなるようで心配になる。 ちょっと客観的ではなくなってる人が多いように思う。
ああ 2021/06/17 12:49 iPhone ios14.5 No.379172 人件費減らしつつ選手人数を増やしたわけだから。選手一人一人のクオリティを下げる判断をフロントはしたんだよ。監督も実績ない人だしとても昇格を考えていると思えない。
ああ 2021/06/17 12:39 Chrome No.379169 目に見える分かりやすい支出を減らすだけの行為は"経営"なのか? 収入減りましたー→だから人件費減らしましたー→チーム弱体化しましたー降格危機ですー こんなん素人でもできるじゃん。あ、神田さんは素人だったか
あああ 2021/06/17 12:31 SC-02K No.379167 ふと思う 普通の会社なら客に言われて、赤字覚悟の投資なんてしないよなぁ。普通の会社なら10年も黒字経営してたら優秀な経営陣と言われる。すなわちうちは、普通の会社では無い。フロント変わるべき。