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ああ
No.386787
残留が明確な目標の今年、そのために何をするべきかサポーターも考えないといけない。昔の話をしたり目の前の選手の批判をしていても残留できない。名波さんが全力傾けるには何をサポートできるのか考えたほうが建設的だね。

ああ
No.386786
技術も問題だけど距離感がよそのクラブと比べると悪いよね
だから声も重要なんだろうけど、距離を最も縮めようと努力してるのは名波さんだな
練習で10分くらい彼がボランチやったら改善したりして

ああ
No.386785
本当に軸になるCBを早急に獲得しよう。そうすれば前をボランチに上げられるし
そのための補強資金が必要なら寄付を募ってもらってもかまわない

そして加藤さん、貴方は絶対に辞めてくれ

ああ
No.386784
女性
山雅史上最強のチームが出来上がることをこの時はまだ誰も信じていなかった…

ああ
No.386783
トップチームで育成とか死んでも止めて
なぜ給料払って育成しなきゃならんのよ

育成って言葉をつかえるのはユースまで
トップチームは死ぬ気で勝利を目指す場所
試合に出られないのは選手の力
駄目なら首切るまでの話

ああ
No.386782
選手の仲のよさは大した問題じゃない気がするけどな
そりゃいいに越したことはないけど、どんな仕事してようが、いい歳の大人なら仕事してる以上は同僚の好き嫌い関係なく仕事はしっかりしてくれないと困るじゃん
もし仲悪いから連携できないって本当に考えてるなら子どもだわ

ああ
No.386781
まなとは3412のトップ下だったら輝けそう!
352の方がやっぱりいい気がするね。

ああ
No.386780
前から言ってた人もいるが、パスミスは技術もあるけどポジショニングもあるかと。
その辺を整理、修正しないとマジで降格あるね。

あい
No.386779
女性 36歳
今年は残留しよう!
あとフロント代えよう!
特に義之。

ああ
No.386778
ちなみに
本日大敗した琉球よりも圧倒的に多くの人件費をウチは浪費しています

ああ
No.386777
本当だよね
まだ5日目だし、言いたいこといっぱいあるだろうに責任逃れなんて一言もしてない。誰かと違って
名波さんを漢にしようぜ
まだまだ踏ん張ろう
さっきまでホーム満員にするって張り切ってたじゃん
俺らが下向いてどうすんの

ああ
No.386776
反町監督のときに強かっただけで今は選手も監督も変わってるし、育成してる余裕はないなど言わず初スタメンだった選手の成長を見守って応援出来ないのかな

あい
No.386775
女性 36歳
昨年今年と相手のチームをリスペクトできる上から目線にならずいいところを見て絶対残留しよう!
サポも強くなるための意識を身に着けよう!
悔しすぎるけどね。
フロント?加藤はいない事にして。
とは行かないか・・・・。

ああ
No.386774
反町監督の初采配はヴェルディ相手に0-2だっけ?初めてクロス上げたときに実況に感動されてたような記憶。

ああ
No.386773
孫の中学の部活のサッカーの方が上手です。

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