h ttps://www.epson.jp/osirase/2020/201224_2.htm

去年のEPSONさんは12/24発表でした。
当社は、地域に活力を与え、年齢や国籍、障がいの有無などに関係なく誰もがスポーツを楽しむことができる環境づくりをめざす松本山雅FCを、引き続き支援してまいります。

地域の活力は衰え、失点が異常に多くスポーツを楽しむことも出来ず、応援できませんなんて言われるぞきっと。

そんな一休さんの頓智みたいな逃げ切り方があったとは...w

この段階にきて、選手が腐りきってしまっていたという話しがぽつぽつと出てきていて、今年のキャプテンはかなり大変だったんじゃなかろうか。
ここですごい批判も受けてだけど、自分はサトカズにはほんとお疲れ様といいたい。

今日、松本市役所へ挨拶だっけ？
臥雲市長、市民の声届けてください！！

南さんがTD辞めてから選手の質が下がったのかな？

下の方にある様に山雅らしさでそんなのもういいじゃ無いですかーってのがあったけど、走力を馬鹿にできるほどテクニックのある選手っていたか？
パスも満足につなげないバックパサーばかりだったけど。
パススピードは遅いしドリブルも出来ない。
因みにこの言葉を言いそうなのは山口かな？

TDは前南がついてたポジション

GM辞めろって言われてるから、役職名を変更して「(組織には残るけど)もうGMではありません(キリッ」って事？
そんな逃げ切り方されるなら、役職名で呼ぶんじゃなくて加藤辞めろと名前で呼ばなきゃいけなかったって事か。

………いやどんな揚げ足の取り方やねん！！どこまで腐ってんだよ。。

☆12 2021/12/13 13:18 (iPhone ios14.8.1)
北陸地方の某YouTuber以外にも山雅の事やってる人がいたとはね。

ただこの人は
『新しい山雅を作る気がないサポは離れて』
などと訳の分からないこと言ってる。


言いすぎたと訂正してましたよ。
そのくらいの覚悟でみんなで新しいチームを作る必要があると。

ＧＭ職はなぜ廃止し？テクニカルダイレクターって職はなぜつくるの？
ＧＭ職はなんか弊害あるの？廃止して、テクニカルダイレクターを置くことにどんなにいいことあるの？
既出なら申し訳ない。説明があったなら教えて下さい。

ベンチャーみたいなものだと考えるのが妥当かと思います。
それほど社員数が多いわけでもないので、主任→係長→課長→部長なんてルートは辿らないでしょう。
責任と権限を明確にするために部長という役職を当てはめているのだと思います。

今後は上條さん、中條さん、下條さんに任せていきましょう。

山雅の人事見て不思議に思う。
一般的には部長という役職はそうそうなれるものじゃない
係長、課長を経て職務、人望に勝り部下から慕わられるような立場の人が抜てきされる
何より実績が大切でそれにより考課される
何か実績ある？
下条さんより上って不思議？

とりあえず　うちは来年Ｊ３なんだから来てくれる選手期待するな。　そりゃ　Ｊ3では、予算はダントツだけどな　

この組織を救ってくれる選手がいるとは思えなくなってきた
監督も見つからない

この内部を知ったら来るのやじゃない？
そりゃ見つからないし、故障者でもしてくれる人取るかもねって気がしてきた。