>>569029
神田に代わる新社長を外部から招聘して、責任体系を明確化して
新社長の下、他役員を全て刷新して
定款に役員報酬額の決定方法に関する詳細を明記して
経営ビジョンや経営目標を達成数字と期日付きのロードマップを沿えて具体化、発布したら納得する

サッカー応援の文化が未熟なままトントン拍子でＪ1に行ってしまったままサポが増えた松本ならではの問題だな
総合板で冷静に見られてるから覗いてこい

>>568986
たしかに
もっとプレッシャーかけるべきだったな

>>569033
訂正、残留失敗して

しかしこの前の試合で1-1に追いつかれたらガックリして下を向いてしまったって、まだ50分以上残っているのにどんなメンタルしてるの。名波もそれを揚げることできないし、こんなん勝てるわけないわ。ほんと昇格を願っていたのアホみたい。

>>569032
うん、だから甘やかしてるのは>>568986みたいなやつらだよね。

>>569033
一年かけて昇格を信じて応援してきてその目標達成がほぼ絶望的になった
それを2、3日で簡単に切り替えろとはならんわ

>>569013
掲示板向いてないからTwitter見てシコってろ

>>569013
なんで批判されてるか理解できてないあたりフロントと同じレベルの知能の無さだな

で、いつになったらフロント監督陣の退去が分かるの？もう2日たつぞ

>>569005
正確には温かいスポーツ<ビジネス>です。
フロントの懐が温めれば良いのです！
来シーズンはスポンサー企業数も相当減ると思います。
そこでフロントは企業数が余り減るとまずいから、金額下げてでも企業数が減ったと分からないように、必死に継続を頼んでいそうな気もする。
まだ継続してない企業様は、社長強化部長監督が代わるのを見極めちてからにしてください。

>>569013
まるでJ3優勝しました、なのに何が不満なの？みたいな聞き方だな。降格失敗して、昇格も失敗して、反則ポイントもワーストになっただけなんだよ。フロント一掃して、昇格達成したらまずは満足だわ。まずはな。

>>569028
その逆もあると思う。
サポーターがチーム、選手を甘えさせてるから勝てないんだぞ。

以前新体制発表会で隼磨がサポーターが優しすぎる、不甲斐ないプレー、試合をしたら叱咤激励をお願いしますと...

なんでもかんでも拍手で済ませてきたサポの責任も大いにある。

>>569026
重圧云々がブラック企業の雰囲気？
楽な会社が世の中に結構あるのかな？て発言が時々あるけどその会社教えてほしい、転職する。
ちな自分の仕事は割と恵まれてると思うけど
（休みやすいし、パワハラないし、サラリーは高くはないが安くもない、雇用も安定している）
重圧がないなんてことはないよ。
みなさんは違うの？？

>>569029
フロントが辞めたら