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参加者
No.583621
男性
>>583600

それは思った。でも、譲られた方が3点で自分語り始めたのには参ったね。

ああ
No.583620
取締役が退任したなら登記更新しなきゃダメだから、そっちを調べれば少しは分かるかも

ああ
No.583619
>>583617

退職届からの再雇用なら...仕方ない。会社としては特に、問題ない。。。

ああ
No.583618
ま、今回の加藤さんの件も含めて、来季も応援してくれる方はシーパス買ったり、スタジアムに行けばいいよね!

ああ
No.583617
>>583610

加藤から辞表が出して翌日に会社が受理した昨年の12月29日

ああ
No.583616
>>583610

選手、監督は「プロ契約」

山雅のGMは「終身雇用契約」

なんですかね?
てっきりGMも「プロ契約」で成績が伴わなければそれ相応の責任を取るものと思っておりました
だから選手監督はバシバシ切って、GM職の人は守られるのか
納得

あー
No.583615
>>583603
まだ株を持ってるの??再雇用とかどうでもいいレベルの力を持ってるってことか。

ああ
No.583614
話が本当なら最初から降格にすればよかったのに。
騙されたと感じるのが普通のファンだと思います。
企業倫理となステークホルダーに対する信頼も入ります。法令とは関係ありません。ステークホルダーには当然ファンも入ります。

ああ 
No.583613
本当に補強ないね

ああ
No.583612
長野県の企業さんには、
神田や加藤が営業で訪問しても
詐欺師による営業だから騙されないでって伝えたい。

腐った3バカ山雅に使うよりも、社員に還元してほしい

ああ
No.583611
コンプライアンスは社会規範や企業倫理を含む概念です
社会規範とは法のほかに道徳、礼儀、宗教、慣習(習俗)etcが含まれるのです。
つまり「法律には違反してないけど、それなんかおかしいよ・・・」と多くの人が感じるようなことをしていたら、それはコンプライアンス違反なのです。
なので「法律に違反してないから問題無いだろ!」って論法はコンプライアンスについて考えるときに全く不適当な主張なのです。

ああ
No.583610
>>583601

会社として加藤さんを「解雇」したのか「自主退社」したのかによって変わってくると思う。会社法や労基法の適用も会社と加藤さんがどのような契約だったのか等われわれが知らない内情を知り得ない限り法令違反かどうかはそもそもわからないですな。。。

緑の一期一振◆YvN0Q6ZDfI
No.583609
>>583593確か輸入された魚介類とかも、ある期間別の場所にいれば。ブランド名が変わるとか、家畜も別の場所からもってきても、ブランド牛に名称が変わるとか
『加藤善之』も、それと同じことじゃないんでしょうかね

ああ
No.583608
高崎は発言したんですか?

ああ
No.583607
名門松本山雅はJ2J1への昇格が必須なのよ。

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