嘘つき神田と加藤が1日でも早くいなくなりますように

大分もJ3経験があったものの１年でJ2に昇格
山雅ぐらいじゃね？
J1経験のあるチームがJ3沼にはまってるのｗ

神田社長だけ替わっても何も変わらないかもしれない。後にどんな人が就くかにもよるが。
今上層部や関わってる人間数名を一掃しないと、この会社は何も変わらないでしょうね。

元々が商工会の延長みたいなもので地域活性化の為にＪリーグを利用してるだけ。
だからステージなんて気にしないという発想。
これでも良しとする人が大勢いるんでしょうが、最低でもＪ２にいてほしいですね。
最低でもＪ２で昇格争いをしている位置が理想。

嫌なら応援しなくていいのに。
まわりで応援する人はいなくなった。
自分でチーム作って社長になって好きなように
やって下さい。
J3の現実　セミプロ、アマチュア

おはようございます、今日も一日頑張りましょう。
神田辞任しろ。

King Gnuを桜に持ってかれる始末

>>631018

（職場務めの人なら分かると思いますが、出勤したらいきなり社長が失踪していたら。先行き不安で困るでしょう）

加藤の事じゃん。
突然辞めて社員は会わずにいなくなって、7ヶ月後にしれっと社員も知らずに戻っていた。

元々ダメ会社だね

>>631017
私は今、腸の方が痛いです

神田社長はシーズン後半になって、今期の山雅の順位が中位以下で。
誰の目にもＪ２昇格が困難だと確実になった時に。
潔く「今年のいっぱいで社長の任から退きます」とタイミングを見て公表した方がいいと思う。
いきなり居なくなると、組織として現場がパニくって成り立たなくなるから。

（職場務めの人なら分かると思いますが、出勤したらいきなり社長が失踪していたら。先行き不安で困るでしょう）

昇格できて来年、山雅がＪ２なら。
いきなり、その段階で辞められても組織としては困る、これもまた社長職の後任者への引継ぎ期間も必要だから。
ある程度（半年〜一年）は続けてもらって、後任社長に任せて神田社長は身を引いてもらうのがベスト。

後任の社長が、一年で山雅を再びＪ３に落としたら、もう知らねぇ……そうなったら、山雅のフロントは単なるアポ

Ｊ３に残っても、Ｊ３沼を抜け出せても。
どちらにしても、神田社長には引き継ぐ後任者探しを、今からはじめておいた方が良いと思う。
それなりの期間を、苦しい社長職をやってきたんだからもう十分でしょう。

自分も何年も、あるイベントで上部の位置にいたコトあるけれど、下の奴らは、勝手なコトばかり言ってくるからから。
内心は「そんなに言うなら、おまえたち一度、上の位置でイベントのやってみろ！」って怒鳴りたい、ストレスから胃が痛くなる。

>>631014
最後方になりつつあります

会社は経営者の裁量で発展も倒産もありえる。無能な経営者は言動ですぐわかる。

>>631003
日本最高峰？標高の話かな

イエロークレーマーが多い

>>631009
ではBリーグ板へどうぞ