ああ 2024/04/11 23:09 iOS16.6.1 No.770408 先ずは早めに強化部の下條と監督の霜田に見切りをつける事 来シーズンは勝負が出来るようにGMや監督の選定はマジで早めに取り掛かってくれ 継続路線で行ったら落ちてくだけだからな 崖っぷちなんだから進退かけて仕事しろ
ああ 2024/04/11 23:08 iOS17.4.1 No.770407 >>770361 違いは、手段と目的を履き違えてること。 本来の目的は、相手のゴールを目指して得点をし、自陣のゴールを守る。これが勝つこと。 霜田は、たくさんのパスを繋いでゴールを目指すという複雑な手段にこだわるが、パスの回数が増えるほどミスの確率は増えるのはあたりまえの話。 無数にある他の戦術を選択せず、失敗する可能性の高い方法に固執することが霜田とクラブの「目的(土台作り)」になってしまった。 ジャンケンで、永遠にチョキだけ出してるのが霜田。 相手チームは、既に完成されてる霜田対策を練習して実行するだけのボーナスゲームとなってしまうというオチ。 これが霜田が結果を残せない理由。
ああ 2024/04/11 23:00 K No.770406 >>770340 山口も菊井も、みんなみんなそのポテンシャルを発揮できるチームがあるし、そのチームから必要とされていると思うよ。山雅の選手達のポテンシャルは本来全員高い。 え？カンズくん？ ま、まぁ、山雅が存在してれば人生薔薇色なお花畑な方々には必要でしょうね。例えばUMとかUMとか、UMな人たち。
ああ 2024/04/11 22:59 K No.770405 今回の人事に関してはすごく前進してると思うけどな 小澤は大きな組織の経験ないから視野も価値観も狭小なんだろうと思ってるからあんまり期待してない 案の定、古参のオヤジたちは喜んでるみたいだけど、そんなことはどうでもいいや でもデカい会社組織を知っていて人脈広くて組織の使い方を知っていてサッカーも知っていて、でもイバリンボでも出しゃばりでもない人が来てくれた 非常勤だけど松本市のお目付け役が来て、DXで効率化指導する人がいて、それから何と言っても公正な金のチェックをする人が来てくれる 喫茶店にどんなコメントするんだろ 大月達がいなくなって嬉しいなあ 色んな事に縁故営業、縁故特権なくなって競争原理が働けばいいなあ〜
ああ 2024/04/11 22:52 iOS17.4.1 No.770401 >>770399 サポの雰囲気は選手に伝染することもあると思うよ俺は。 サポーターが切り替えて選手を鼓舞するのも大事で、サポのレベルアップもしていきたい。
ああ 2024/04/11 22:50 Chrome No.770400 ここの掲示板の人は、全体が１０だとすると１くらいの人たちですね。 いつまでもネチネチ過去のことを引っ張り出したり、ネガティブなことを言ったり、足を引っ張ることしかしませんね。 もうほかの方は、前向きに明るい未来に向かって走り出してるんですから、周回遅れしてないでちゃんと付いてきてくださいね。
ああ 2024/04/11 22:48 iOS17.3 No.770399 Xの人間はもう切り替えてる ここの掲示板の一部の人間だけが立ち止まってる 前向きに前向きにポジティブに受け取って行って欲しいなって思う
ああ 2024/04/11 22:46 K No.770396 社長の交代の仕方や直近の出来事に対するクラブの姿勢が、今回の交代に好印象を持たれない原因だと思います その都度その都度適切な対応が出来ていたらこんな掲示板にはならなかったと思う 後手後手対応や素人丸出しの対応が今の現状を招いている
