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777273☆ああ 2024/04/18 15:57 (iOS17.2.1)
連敗は1度だけでしょ?
開幕から毎試合大量失点して、勝ち0ならそりゃ結果出せてないってなるけど、勝ったり引き分けたりしてる。
J1チーム相手にも最後まで追い詰めたからね。
反町体制の2019年なんて34試合もして僅か6勝
霜田体制で去年なんて15勝もしてますから、まだまだこれからですよ。
777272☆ああ 2024/04/18 15:54 (iOS17.4.1)
>>777263
育成に注力してこなかったツケが今になって出て来ていると感じます。
その点、霜田さんは神田、樋口ら若手を積極的に起用してベテランと若手の融合を模索しているところが評価できる。
777271☆ああ 2024/04/18 15:54 (K)
>>777255
わかってるじゃん、良い監督を連れてこないと。
霜田監督じゃダメなんだよ。
777270☆ああ 2024/04/18 15:53 (K)
>>777266
だったらポゼッションでロストして失点とか、あんなつまらんサッカープロレベルで許容してないで、育成年代や高校サッカー応援してたほうが良いと思うぞ。
777269☆ああ 2024/04/18 15:51 (Chrome)
>>777252
霜田監督が結果出せないのにやらせてるからこのチームはおかしくなってるんでしょ
777268☆ああ 2024/04/18 15:47 (K)
>>777266
フロントはそういうのが好きでよく獲得してきたけどね。
案の定使えない。
777267☆ああ 2024/04/18 15:46 (K)
>>777263
反町さんの頃の方がそういうバランスはとってたけどね。
その後、若返りとかいって一気にベテランを切って、全く機能しないチームを作ってしまったからね。
そこで若手を使わざるを得なくなってたところにベテランを獲得したから、形ができかけてる。
だったらベテランを一気に切るようなことをしなければ、現状のようなことにはなってなかったのに。
なんとか反町さんを悪く言いたいようだけど、いろんなバランスで反町さんの方がはるかに優れていたよ。
777266☆ああ 2024/04/18 15:44 (iOS17.2.1)
給料が高いからって移籍してきて数年で居なくなったり、自分の成長のためにって1年だけ期限付きで他チームからやって来てる選手より、応援しがいのある生え抜きの選手がたくさんいて楽しいですけどね。
777265☆ああ 2024/04/18 15:44 (K)
>>777262
もちろん素養があれば引き上げて伸ばすでしょう
湘南ユースの遠藤航をチョウ監督と相談してトップチームで使い出したのは反町さんですよ
777264☆ああ 2024/04/18 15:42 (K)
>>777263
そして気がつけばJ3のボトムハーフだね。
伸びしろいっぱいで満足かい?
777263☆ああ 2024/04/18 15:37 (iOS17.2.1)
>>777262
そうだね。
反町さんの時は、結果最優先でその辺まったくやってなかったからね。
今は、ベテランと生え抜きの若手をうまく組み合わせながら試合に挑めてますね。
777262☆ああ 2024/04/18 15:35 (iOS17.4.1)
>>777259
獲得は確かに違うかもしれないけど、既存の若手を起用して長い目で成長を促すのは監督の手腕でもある。
777261☆ああ 2024/04/18 15:34 (iOS17.4.1)
霜田って言う事も何もかも頭悪いよな!
自分で気づかないかね!
だから、たちが悪い!
777260☆☆ああ◆*0 2024/04/18 15:31 (Chrome)
男性
堅守速攻、山雅の伝統
点が取れないそれも山雅の伝統、だから負けないためには、
最少得点で守り抜いてJ1のステージへ2度
2度も1年でJ1から滑り落ちてしまった事の評価ばかりで、
それで満を持して緩守遅攻の霜田を招聘
当初「4点取られても5点取れば勝ち点3」なんてよく言ってませんでした。
兎に角、J1に上がらなければ落ちることなんてできませんから
そのことに早く気づいて
777259☆ああ 2024/04/18 15:31 (K)
>>777256
それこそユース組織強化はGMの仕事であって、トップチーム監督の業務ではない
新卒ハンティングもトップチーム監督の業務ではない
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