過去ログ倉庫
854329☆ああ 2024/09/20 16:04 (Android)
>>854317
アルウィンに行ってるから監督は霜田でいいと思ってる、という訳じゃないからな。
監督交代してほしいけどアルウィンに行く人は、横断幕を出すなどをしなきゃいけない訳じゃないだろ。
返信超いいね順📈超勢い

854328☆ああ 2024/09/20 15:59 (iOS17.6.1)
>>854327
このタイミングで監督が変われば集客も見込めそうだけどな
返信超いいね順📈超勢い

854327☆あああ 2024/09/20 15:49 (Android)
プレゼントで釣らないと
>>854324

集客数が見込めなくなった証明。

なくなり次第終了と書かれていたが、そこまでの6試合で勝ち点積み上げて最低でもPOの六位以内に入っていないと相当数余るだろうな!
サポートしてくれたスポンサーに恥をかかせないよう、霜田は頑固な戦術でなく情況に合わせた采配見せてくれ。先ずはスタメンも不安定な大内からビクトルにしてくれ。
返信超いいね順📈超勢い

854326☆ああ 2024/09/20 15:47 (iOS17.5.1)
イエロー2枚の書き込みが全部消えた
レッドカードが出たようだ

とはいえスマホを何台も保有しているようだから大した痛手にはなっていないだろうが
返信超いいね順📈超勢い

854325☆ああ 2024/09/20 15:29 (Android)
中信企業 景気のいい話
セイコーエプソン
米国印刷大手ファイアリー社(本社:カリフォルニア州)を買収・子会社化だって(取得金額:約845億円)

景気いいな〜😉
とのんきに羨むいっぽうで、世界市場を見据えてマジもんで勝負かけてるとも思った。

いっぽう某フットボールクラブは、どうだい?
勝負かけてっか?
返信超いいね順📈超勢い


854324☆ああ 2024/09/20 15:26 (iOS17.5.1)
宮崎戦で「ベースボールシャツ」先着12,000名様にプレゼント!こりゃまた人来るぞ!!

こういう企画してくれる小澤社長に営業企画部の社員の皆さんに賛同して協賛してくださったスポンサーの皆様ありがとうございます。
小澤さんが社長になってくれてよかったし、それを側で支えてる元社長の神田さんの存在もとても重要だと思ってます。
返信超いいね順📈超勢い

854323☆ああ 2024/09/20 15:19 (iOS17.5.1)
>>854301
この3人が同時にピッチに立ってる姿見たいんだけど!
返信超いいね順📈超勢い

854319☆ああ 2024/09/20 14:59 (Android)
>>854301
まじ使え 命令だ
返信超いいね順📈超勢い

854318☆ああ 2024/09/20 14:40 (iOS17.6.1)
男性
現状とデータから現実を見ないのは、ただの空論であり全く意味を成しません。
ひたすら応援だけしたけりゃすれば良いけど、霜田による被害を受けているチームの惨状に対して解任を叫ぶ人達にごちゃごちゃ言うのは止めて下さい。
返信超いいね順📈超勢い

854317☆ああ 2024/09/20 14:32 (Android)
>>854315
霜田解任論はこの板が中心地だな。基本的には、スタジアムの雰囲気的には今シーズンの解任は今のところない。シーズン終了後、来シーズンは知らないが。
まだプレーオフ狙える位置で、ワンチャン昇格もある位置にあって、外野が無理、無理いうのは、現場に水をさしかねない。
解任を望ぞむなら、スタジアムで横断幕を出すとか、社長を出せとか、なんらかのアクションをおこさねば、現地のサポの行動が、山雅サポの総意と見るのが妥当よ。
返信超いいね順📈超勢い

854316☆ああ 2024/09/20 14:08 (iOS17.6.1)
>>854315
まさに正論
返信超いいね順📈超勢い

854314☆ああ 2024/09/20 14:02 (iOS17.6.1)
>>854313
霜田さんで昇格するよ。
返信超いいね順📈超勢い

854313☆ああ 2024/09/20 13:45 (Android)
>>854311
目の前の試合を後押しすることを否定はしないよ。 
でも霜田じゃ昇格は無理だよ。
返信超いいね順📈超勢い

854311☆ああ 2024/09/20 13:23 (iOS17.6.1)
>>854297
いや、無理かどうかじゃなくて目の前の試合に集中して勝てるように後押しするのみ。
返信超いいね順📈超勢い

854310☆ああ 2024/09/20 13:18 (iOS17.5.1)
>>854225
あいつは東大(J1)じゃ通用しないって、大東亜帝国(J3)にすら危ういやつに言われてもねえ
返信超いいね順📈超勢い

前へ次へ
↩TOPに戻る