ああ 2025/07/03 11:09 Android No.985716 >>985712 組織が分かってないだの田舎臭いだの、叩く相手を見極められてないのはアナタでは？ そもそも見極めなくてもあちこちでおかしな事になってるし、見極めて叩いたところで誰も責任取らないよ。
ああ 2025/07/03 10:41 Android No.985715 >>985709 ① 「非常勤だから責任は軽い」という前提が誤り 社外取締役（非常勤含む）は、会社法上の「取締役」として、善管注意義務・忠実義務を負っている。 → 責任を免れる立場ではない。経営の監督機能が期待されている。 特にガバナンス不全や重大な意思決定への関与があるなら、就任期間が短くとも問われるべき責任はある。 ② 「たった1年で劇的に変わるわけない」は責任放棄の詭弁 1年で変える責任ではなく、「変な方向に行っていないかをチェックする」のが社外取締役の役割。 → むしろ、早期に異常に気づける立場。 「何もできない」のではなく「何もしていない」なら、それは監督義務違反と取られる。 ③ 「2年後に批判すべき」はタイミングのすり替え 問題の兆候や失策がすでに明確に現れているなら、現時点で批判・検証するのは当然。 「任期満了まで黙っていろ」は、チェック機能を意図的に無効化する主張であり、無責任。2年後にダメでした。で批判しても遅すぎる。 ④ 「以前の5人に文句を言わないのか？」は論点ずらし 過去の非常勤にも問題があったなら、それは別個に検証すべき問題。 → 今の社外取締役の責任を免除する理由には一切ならない。
ああ 2025/07/03 10:41 iOS18.5 No.985714 なぜに毎回同じ失点の仕方をするのだろう？セットプレーでのドフリー(競り負けるのは実力なのであきらめてる) 攻撃時の相手陣内良いところまで行っているのにバックパス(時には仕方ないとしてもほぼ毎回) 素人サポーターでも分かるのに。 それが作戦で上手くいってるなら良いけど、ダメだし。なんで対策できないの？と言うか、ひどくなってる。 誰か教えて！
