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ああ
No.1048656
最終節に早川の続投宣言ある?

ああ 
No.1048655
>>1048638
ちょっと大丈夫かな?とは思う
経営のブレーンは必要かも

あああ
No.1048654
>>1048623
マネロンではないでしょ
正式な取引で大月の懐を潤してるだけ

喫茶山雅も仕入れもそうだけど、スタグルで提供するドリンク類やカップも大月酒店から仕入れないと提供できない仕組みになってると、以前出店してるキッチンカーの知り合いが言ってたが今は改善されたのかな

話し聞いた時は、大月酒店より安く仕入れられるルートがあるのに使えないって嘆いていた

ああ
No.1048653
>>1048649
結局社長は取締役になりOBが社長になるうちの全く同じパターン
新潟には同じルートを辿ってほしくない

ああ
No.1048652
男性
>>1048651
社長、監督続投は松本山雅伝統の既定路線でしょう
責任は採るものではありません、スポーツビジネス界の悪しき風習
責任はうやむやにして逃げるのが何処かのやり方
本人が辞めさせて下さいって言わない限りは、いいえ、言ったとしても
精神的に変調を来さない限りは続投が既定路線


あー
No.1048651
男性 53歳
1番考えたくない結果、このあと三連勝して来年続投まぁほぼないか、そんな事は。

ああ
No.1048650
他のチームとか見てても、責任を感じたらすぐに辞めることを決断できてるよね。
やっぱりうちだけ遅いよな。

ああ
No.1048649
新潟の新社長は野澤洋輔か!!

ああ
No.1048648
すぐだせに小野伸二出てるけど山雅の選手も小野伸二に教えてもらった方がいいんじゃぇ!

ああ
No.1048647
男性
>>1048613
なんで埋まるの?

ああ
No.1048646
もういいから、早く監督交代しようぜ〜

はら
No.1048645
サポーターの皆様来年もフロントの給料のために全力でクラブにお金を落としましょう!ワンソール!

さは
No.1048644
>>1048642
今頃フロントは山雅の将来のことじゃなくて自分達がどうこれからもこの美味しすぎるポジションを守り抜くか作戦会議中だろうな笑笑
監督どうするとか選手どうするとかそんなの後回しだよ
このクラブに期待するだけ無駄だよ

ああ
No.1048643
2024年度のJ3クラブ決算見たら
トップチーム人件費(選手スタッフ)、一般管理費(フロント人件費はこちら)はやっぱりJ3平均、長野とは倍くらい違う
なのにアカデミー経費はほぼ変わらないってなんなんだろう
アカデミー関連収入も平均の半分以下だから月謝等も格安なのかなとは思うけど、それならもっと費用はかかるだろうし詳しい方教えて
松本 長野 J3平均の順で(単位百万)
アカデミー関連収入 24 32 58
アカデミー関連経費 98 93 85

ああ
No.1048642
他のチームの社長の皆さんは、きちんと責任を取ってお辞めになりますよね 
しかもJ1からJ2に落ちただけですよ  
神田くん 小澤くん わかってます?
これが普通のスポーツビジネスなんですよ
ずうずうしく会社に居残るなんてないんですよ
何が辞めるだけが責任ではないだ、良く言うわ
監督、コーチ、選手、優秀な社員は辞めさせるのに

神田、小澤は早く辞めろ 😠

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