過去ログ倉庫
328994☆ああ 2021/01/11 20:07 (Chrome)
ケチがついたって書いてる人やそれにいいねしてる人って、今シーズン昇格できなかった時の言い訳でも探してるの？
あのテーマのせいだ！とか
なんでもかんでもケチつけるのやめましょうよ、今年は
328993☆ああ 2021/01/11 20:02 (iPhone ios14.3)
自分の思い通りのシチュエーションじゃなきゃ嫌なんだな、笑えるクレーマー達よ。
328992☆ああ 2021/01/11 19:55 (F-01K)
あら探ししてケチがついたとかしょうもない
328991☆ああ 2021/01/11 19:50 (Chrome)
”裏” 新体制発表会の裏って言葉に期待値があがりすぎちゃったかな
普通の事業説明でよかった気がしますね
自分はいろいろ知ることが出来て満足です
最後500人以上視聴してただけでも意義は有ったと思います
328990☆ああ 2021/01/11 19:50 (iPhone ios14.3)
みんな
暇なんだな
後イライラも募ってるんだろなー
何処も行けずに
まあ落ち着きましょう
クラブが出したスローガン
それと共に支えて、応援するしかないからさ！
こんな世の中みんなで支えていきましょう！
328989☆ああ 2021/01/11 19:49 (iPhone ios14.2)
YouTube"たまりら 星野亜紀子" で、検索して見て下さい。これは面白く、農業活動が分かると思います。
328988☆ああ 2021/01/11 19:45 (Chrome)
19:11
パクリもなにも「シン」って漢字を使ったテーマなんて、新・心・進や信の他にも、真とか深、伸なんかを使ってるのをそこら中で見るからね
大して気にするようなことじゃないですよ
そんなこと言い出したら、あちらだってどこかのパクリって言われかねないですよ、わざわざ言わないだけで
328987☆ああ 2021/01/11 19:44 (iPhone ios14.2)
山雅サポーターにはケネディ大統領が言ったように、山雅があなたのため に何ができるかを問うのではなく、あなたが山雅のために何ができるのかを問うてほしいと思うよ。
少なくともサポーターなら文句ばかり言って無いでどうしたら山雅に協力出来るか考えたら？
プレゼンが悪いならここで愚痴るんじゃなくて、クラブに伝えるなり俺がやってやるって直訴したら？
山雅も昔の様な手弁当持ち寄り多いなる勘違いをしていた人が減り、評論家が増えたね。
昔なら神田社長が頼りないなら俺たちが何とかしないとって行動していたよ。
328986☆緑のタヌキ 2021/01/11 19:43 (iPhone ios14.2)
んーん
既にあがってますが…
2015
長野パルサイロ スローガン
心・信・進
2021
松本山雅 スローガン
新・心・進
６年経てば大丈夫たろ？的な思いだったのか？
新シーズンスタートからケチ付いたな！
328985☆ああ 2021/01/11 19:42 (SHV40)
良いプレゼンもあるのにグタグタ感が残念。山雅ペイとか使える店舗増えたら利用します。それで山雅の還元になるならね。
328984☆ああ 2021/01/11 19:41 (iPhone ios14.2)
一般企業でもこの内容は良くないな。ダラダラとこんな雑談を聞かせる伝え方では顧客に伝わらない。
328983☆クロちゃん 2021/01/11 19:39 (Pixel)
僕も裏新体制発表会は正直期待外れだったしん！
でもそのまま田中パウロ選手の動画見たらスッキリしたしん！今日上げてるセクシードリブルの動画みんなもよくチェックだしんよー！
328982☆ああら 2021/01/11 19:33 (SO-03J)
木を見て森を見ず
木を一本一本植えてくれている
裏
の活動があるから森になっているんですね
木を植えてくれる方がいないと
森にすらならない
なぜこの森があるのか？
勉強になります
いやーこんな活動もしてくれているんですね
私も参加しよう
328981☆ああ 2021/01/11 19:31 (iPhone ios14.3)
運営からの事業に対する熱意を本気で伝えなきゃ。
これでは聞いてて協力しようってならんよ。
328980☆ああ 2021/01/11 19:30 (iPhone ios14.2.1)
1917は全然わかってないな。
嫌なら見るなじゃない。会社の今後の方向性を話して賛同が少な過ぎるのが大問題。
これが一般企業なら何の問題もないよ。
勝手にやればいい。
チーム成長の為にお金は使って欲しいし、今Jリーグの目指す100年構想に相当良い方向に行ってるのが松本山雅だと思う。
だからこそ間違った方向には進んではもらいたくない。それだけ。
↩TOPに戻る
