超FC町田ゼルビア掲示板

202410☆ああ 2025/04/24 14:21 (iOS18.3.2)

>>202403
ホントにだるい。
こんなとこで素人の議論なんて誰が興味あんだよな。

202409☆ああ 2025/04/24 14:20 (iOS18.3.2)

仮にあそこで社長がダンマリだったら、それこそ外野が大騒ぎして、事実確認前に辞任にまで追い込まれてたと思うけどね。
全然拙速なんかじゃない。さすがと思うよ。

202408☆ああ 2025/04/24 14:16 (iOS18.3.2)

>>202405
パワハラってそういうものではないと思うけどな。
成立要件を満たしてパワハラなんじゃないか？

法治国家なんだから、罪刑法定主義は最低限守られるべき。

202407☆ああ 2025/04/24 14:11 (iOS18.3.2)

普通に考えて、事実の有無の確認、確認できた事象に対する双方への聞き取り及びその場に居合わせた複数の第三者への聞き取り、報告者の作成と校閲、当事者への報告内容の共有と承認。それを経て公表となるわけだよな。

簡便なプロセスでヘタな報告者を最終結果として公表なんてできるわけがない、それこそ他人の人生を破壊してしまうようなものなんだからな。

仮に社会人経験なかったとしても、そんなもの用意するのに数週間数ヶ月なんかでは済まないことくらいわかるだろ。

202406☆あき 2025/04/24 13:59 (Android)

男性 20代歳

>>202398
ほんとにそうなんだよね
報告書が出来てるんだから、普通なら公の場に発信する前に、Jリーグ側に報告書を先に提出してから発信すればまだ皆納得したんだろうけど、声明を先にしちゃって報告書の提出がされてないから色々言われちゃうんだと思う。
まだ聞き取り出来てない求職中の人に対しての聞き込みは、メンタル部分が大きいのだろうから、ここはゆっくり状況を見て聞き込みすれば良いと思うし、その報告書は後になっても、先に提出するべきなんだと思うけどね。
ちょっと今回は早まっちゃった気がするよね

202405☆ああ 2025/04/24 13:56 (Android)

パワハラがあったなら監督出しちゃダメだよね
自分は自覚なくても相手がそうとったらパワハラなんだから

202404☆ああ 2025/04/24 13:39 (iOS18.3.2)

選手も含めた内部調査したら事実が確認されちゃって今慌てふためいているところというシナリオが一番納得できる。

202403☆ああ 2025/04/24 13:30 (Android)

>>202402
もうこの話だるいわ

202402☆ああ■  2025/04/24 12:56 (iOS18.4)

事実無根ならさっさと報告書出してスッキリすればいいのにね。藤田さん？

202401☆ああ 2025/04/24 12:32 (Android)

>>202386
ゼルビアはACLEよりACL2に出場の方が勝てる可能性があるから楽しめる。

202400☆ああ 2025/04/24 12:13 (iOS18.3.2)

>>202398
対応が悪かったよね。

報告書出すまで、詮索されちゃうのも仕方ないよ。

202399☆ああ 2025/04/24 12:05 (iOS18.3.2)

>>202397
第三者委員会による、パワハラの要件に該当せず、問題無い旨の報告書が出ていて、ただし休職者の聞き取りができませんでした、ってなっているのに、聞き取りしないで報告書作っても内容同じだよ。

202398☆ああ 2025/04/24 12:02 (Android)

>>202395間違いない。藤田さんも黙っておけばまだ分かってないから静観しようとなったのに早急に声明出したのに報告書はまだっておかしくね?ってなるのは普通のことだと思う

202397☆ああ 2025/04/24 12:02 (iOS18.4.1)

>>202396
それも人によっていろいろですね
報告書の遅れが休職者への聞き取りが原因と決めつけているのも想像力が足りないかのかな

202396☆ああ 2025/04/24 11:56 (iOS18.3.2)

>>202394
君の職場では、心の問題で休職している人に色々するのかしれないけど、一般的には様子を見ながらゆっくりしてもらいますよ。