ああ■ 2026/10/24 00:15 Android No.290554 >>290551 不要なのは無..能な管理職 末端はできようができまいが動けば良い 人間って単純なんだよ、50人いればそこに50本の水を持って行き一声かければある程度は動く、1万円もかからない どういう人間であれ、簡単にベクトルを同じ向きに近づけることはできる ガバメント、シビリアンコントロールの理論なんだが、犯罪さえ起こさなければ、スタジアムに来ない人達よりはマシという事
ああ■ 2026/10/23 23:57 Chrome No.290551 >>290546 「無.能な働き者」とは、判断力やスキルが不足しているにもかかわらず、自己判断で動き回って組織に損害や混乱を与える人のことです。
ああ 2026/10/23 23:50 Android No.290549 >>290546 ゴール裏を支えてきた熱量や貢献と、今回の行為の是非は別問題だろ。 そもそも、CEOやCCOなら称賛して動かすって、それはあんた個人の想像でしかない。 結局、熱量と貢献を盾にした正当化でしかない。 頼むから大人になろうな。
ああ■ 2026/10/23 23:36 Android No.290546 >>290539 それは下からの目線 管理職、上に行けば行くほど、泥をかぶって動く人間は重宝する 俺がCEO・CCOだったら、批判があろうがあれだけ働くゴール裏サポは称賛して動かす 犯罪を犯さない限り抑制はしない 組織のトップってそんなもんよ ここでガタガタ言ってる連中は何も手立てがなく、ここで憂さ晴らししてるだけ、それが現実
ああ 2026/10/23 23:28 iOS26.4 No.290544 >>290536 ネゴシエーターとしては素晴らしいよ。 むしろビジネスマンとして誇らしい。 24年の谷なんてレンタルにも関わらずガンバがプロテクトしなかったため普通にガンバ戦も出場してパナスタでシュートセーブしてたからな。あんなのあったら憤死するわ。 きちんと自分に有利な契約できる方が絶対カッコいいと思う。学生と感覚違うかもだが。
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