>170927
あり得たならば問題なしではなくて、その場合は会社のコンプラ上、大問題です。ほとんどの会社は従業員と(雇用契約終了後も含めた)守秘義務契約を交わします。企業のスポンサー契約は会社がプレスリリースを出すような重要案件です。この会社を応援する株主からみたら、こんな重要案件を一末端の従業員にホイホイ伝え、かつ漏洩させるなんていったい何事かという話になります。

よって、内容が事実でも虚偽でも大問題です。