238840☆ああ 2025/12/23 22:05 (Chrome)

まかり通っちゃうスポーツ界の特殊性

>>238754
・優越的な関係を背景とした言動（上司→部下）
・明らかに業務に必要性がない言動
・労働者の就業環境が害されるもの（精神的苦痛など）

一般企業であれば上記を満たすと社内調査や労働局相談でパワハラと判断される可能性が高いんだが
『選手・スタッフの面前で特定のコーチを大声で怒鳴る』『「造反者」表現』『懇親会での暴言』で満たしちゃってるんだよねぇ。