172498☆ああ 2023/10/28 23:57 (Chrome)

>>172495
選手、コーチングスタッフ、パート従業員入れれば50人くらいおるよ。
現場スタッフと本部スタッフの構成比とか日常業務運営から考えると、土木建築業に似とる気がする。
こういう規模の会社こそ経営者が重要で、現場経験しかない人が経営ナメて簡単にできると思ってやると
すぐ潰れる。経理やって単なる事務でないんやで？毎日毎日口座のカネが出ていくカネより多いように
もろもろ考えて、行動して、実現せんとあかんのやで？他にも営業、広報、人事、どれも一筋縄ではいかん。
来年度からは指定管理者としての業務も始まる。これも行政相手の仕事でやたら面倒くさいで？
辻尾さんにいきなり全部適正に判断せえいうても無理やろ？

もちろん現場のこと全然わからんし勉強するつもりもない人が経営者やるのも同様にダメ
（今がこれ）なんで、両方わかるプロを呼んでこなあかん、と思うわけ。