175648☆ああ 2023/11/13 12:15 (iOS16.3.1)

男性

>>175636
もしそれが事実なら、本人の意思通りに辞めさせる方が正解だと思う。

一般企業でも辞めたい社員を引き留めても将来的に良くない。
例え引き留めに成功しても、ほとんどの社員が２、３年以内に辞めていくし、
それまで「やっぱり辞めたい」「もう限界だ」
と気持ちで業務に取り組んでるのを見ると周りの社員の士気の低下するなど
会社や組織にも悪影響しかない。

だから会社も組織も、辞めたがる部下を引き留めるのではなく、
いつでも後任候補を確保することが大切。