ああ
No.260117
仕事にこだわりを強く持ちすぎるとあまり良い結果は生まない。こだわりと信念は違う。
ヤンツーさん、アキラさんは自分のこだわりをまわりに押し付けた結果こうなった。解任もやむなし。
プレイヤーの意思を汲み取り、自分のやりたい事とブレンドさせて方向性を示すのが現代の管理者のあるべき姿。新任監督にはそれを期待したい。
仕事にこだわりを強く持ちすぎるとあまり良い結果は生まない。こだわりと信念は違う。
ヤンツーさん、アキラさんは自分のこだわりをまわりに押し付けた結果こうなった。解任もやむなし。
プレイヤーの意思を汲み取り、自分のやりたい事とブレンドさせて方向性を示すのが現代の管理者のあるべき姿。新任監督にはそれを期待したい。