また北國新聞社が解っていないならば
プロGMの必要性を納得させるのも西川氏の責任だと思うし
そんなしっかり説明したらよっぽどアレな頭脳な人でない限り誰もが仰る通り！ってなるくらい
当たり前の話だよ。

だからなんかその話自体が変な感じする。
GMに拘っているのは誰なんですかね？

>>175658
それだなぁ
西川さんはGMの役割を果たせるひとでは無いな
西川さんに出来ることをやらせてあげればマトモな評価を受けられるはず

>>175653
その時の状況によるんで無いの？
西川氏は会社を正常化させる為に呼ばれたので有って「GM職」に拘りは無いだろうよ。
代表取締役CEO、副社長、専務なんでも良い筈だよ。

北國新聞と関わると低いレベルで安定はするが発展は絶対ないな
ハニービーも強いのに県内じゃ全く人気も知名度も無いのほんと勿体無い

>>175649
確かにその通り。確認不足でした。訂正ありがとう。

>>175643
職場で働いておられる臨職の高齢女性の方が雨に濡れながら喋る柳下監督の映像を見て気の毒で可哀想だったと話しをしていた。監督と米沢社長の中間位の年代だから、雨に打たれひしがれた老将の姿に我が身を重ね合わせたのかもしれない。

>>175610最悪説と性善説

>>175636
結局決定権持ってるのは新聞なんでしょ
次のGMも新聞が連れてくるんでしょ

そんな代表取締役であろう者が
後任がやれる体制にしてから辞意を伝えるべきでは無いか？
なんか変な話だ。

>>175636
辞めたい意思があるなら
尚更、和田さんの後任をGMの席で用意して
灰田さんなんかをお金の管理出来るようにして
フェイドアウトしていけば良かったんじゃないかな？

GM職を辞めてもらうのは賛成だけど石川ツエーゲンには残ってもらいたい

>>175645
決定じゃなくて決定的。
まあ限りなく決定だけど。

>>175636
もしそれが事実なら、本人の意思通りに辞めさせる方が正解だと思う。

一般企業でも辞めたい社員を引き留めても将来的に良くない。
例え引き留めに成功しても、ほとんどの社員が２、３年以内に辞めていくし、
それまで「やっぱり辞めたい」「もう限界だ」
と気持ちで業務に取り組んでるのを見ると周りの社員の士気の低下するなど
会社や組織にも悪影響しかない。

だから会社も組織も、辞めたがる部下を引き留めるのではなく、
いつでも後任候補を確保することが大切。

米沢社長はヤンツーと飲みに行く仲でもあったし辛いだろうな

>>175643
米澤さんの関わり方
パス等の車両の提供とか見てると血が通った
真心を感じるな
やっぱり米澤さんはそう言う人だよ
だから柳下さんも心を許せる人だったんだね。