>>1247395

個人の責任では無く会社に帰するもの。
職業選択の自由を縛れるものじゃないよ。
個人の力量に拠りすぎてノウハウの明文化とデータの蓄積が組織に無く、申し送りと引き継ぎが滞るのであれば、それは組織の怠慢でしかない。