企業もだけど、今期一杯で辞める責任者に来期の商品の開発はさせないし、させても適当にしかしないから、辞める数ヵ月前から最前線からはずす。企業も来期の商品の開発が遅れれば、来期赤字になるから。


今期で辞めそうな人間がいくら『最後までベスト尽くします』言っても、来期の商品を本気で開発するとは思えないなら、早い時期にやめてもらうがベストな選択。