ああ
No.317532
人が辞めない職場づくりが大事、マーケティングしつつマネジメントが必要。それ余計なお世話。

そんなもの経営者なら吐くほど頭悩ます事で軽んじる社長なんていないです。

順位やステージで売上がまるで変わるリスクの大きさを少しでも考えれば、どれほど難しい舵取りが必要か分かりそうなもんだけどな。

純利益1000万無いし、前期300万、その前は赤字。今は内部留保の時期で福利厚生の充実はもう少し先。

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