ああ
No.418402
今社長がすべき事は経営者として、問題を引き起こした当事者としての「終活」。
即時退任は不可能なんでそれならば後任の為に少しでも体制を整えることが必要。(息子を引き入れて院政の準備をするなんて以ての外)
後任ガー適任ガーで問題を8年引き延ばし続けた結果が現状の危機なんだから尻拭いをキッチリやって去ってください。
今社長がすべき事は経営者として、問題を引き起こした当事者としての「終活」。
即時退任は不可能なんでそれならば後任の為に少しでも体制を整えることが必要。(息子を引き入れて院政の準備をするなんて以ての外)
後任ガー適任ガーで問題を8年引き延ばし続けた結果が現状の危機なんだから尻拭いをキッチリやって去ってください。