単純に言えば赤字を消して経営を安定させる為にどうすればいいのか、で意見が割れてるんだと思う
社長支持派は過去の実績で任せられると判断した
反社長派は経営の透明性と計画性に疑問を持ち
退任を要求してる
革新派は人材としての社長を活かしながら経営権は剥奪しチームの健全性を構築したいと思ってる
他にいざとなれば動くが今は傍観してる人もいるだろう