竹原社長はドリームスの社員を減らし(コストを抑えるため？あるいは素早さを生かすため？)、『少数精鋭(役職は掛け持ち=例えば営業部と強化部)』でやってると以前のサポミでおっしゃった。

新しい社長もその『少数精鋭』でやっていくのか、あるいは社員一人一人の負担を減らすべく増員や、新ポスト(例えばゼネラルマネージャーのポスト新設など)作るのか。

来シーズン開幕は早いらしいので(チーム増加で試合数が増えるため)、そこ(ドリームスの人事)は素早くしてもらって、来季の選手構想、キャンプ日程、スポンサー継続、新規スポンサー獲得、ドリパス販売など忙しいとは思いますが取りかかってもらえたら...。