パワハラがガセではないだろうというのは分かるけど、前回の調査の時に発覚している事なのか、発覚している事に対してあの処分は適切なのか。Jに対する報告にそれも含まめているのか、等々前回の調査過程及び処分内容に問題が有ったか無かったも重要。