解任は、やむ無しですね。
成績が出ててチームの雰囲気が良かったとしても、組織として機能不全だった事がよくわかりました。
後の事は、調査結果と判断にお任せして、清算すべきことはしっかり清算して下さい。
信用回復の第一歩として、真摯に対応して下さい。

過去の事はもう変えようがないので、組織全体で猛省して未来に向かって欲しいです。

この件をきっちり乗り切って、組織がより筋肉質な体質になる事を願って応援し続けます。