職場でハラスメント事案を担当してましたがハラスメントを立証するのはかなり難しいです。
告発があればヒアリングは行いますが証拠が無いと業務指導の範囲で終わりますので。
被害者が診断書や音声や写真などを持って無ければまず無理です。