普段現場と連絡とらない、顔出さないような管理職が切羽詰まってる時だけ激励に来てもはあって感じだし
日々のマネジメントよね
自分のモチベは自分で管理しろって監督の考えもわかるけど色んな面で組織が上手く行くよう
管理するのが仕事だしそこは分けて考える所じゃない

指導の大部分をコーチに任せて自分が俯瞰してチームを見られる立場なら尚更