まあ、結局は結果が全て
どんな指導スタイルでもいいから勝たないとね
勝たないと全て悪循環

昔メンタルコーチみたいな人いなかったっけ？

普段現場と連絡とらない、顔出さないような管理職が切羽詰まってる時だけ激励に来てもはあって感じだし
日々のマネジメントよね
自分のモチベは自分で管理しろって監督の考えもわかるけど色んな面で組織が上手く行くよう
管理するのが仕事だしそこは分けて考える所じゃない

指導の大部分をコーチに任せて自分が俯瞰してチームを見られる立場なら尚更

>>911038
選手はみんな勝ちたいて思うのでは？
勝ちたくないと少しでも思っている選手は辞めたら？なんのためにサッカーしてるの？と思います。

試合中選手の名前叫んでるミョンヒの声とかテレビ通してでも聞こえてたもんな。

そういやさ、元GKコーチの不老さんや高嵜さんがいた頃は試合中でもベンチからもすごい感情爆発させてたし練習中でも1番声出てたのはGKコーチ。
今は監督はじめスタッフは静かな人たちばかりだよね。そういう雰囲気って選手たちに伝染していくと思うんだよね。

普段冷静で泰然としている人でも感情を爆発させ鼓舞することが力になることを身をもって証明したのだ。

熱くなることもギリギリの勝負どころでは必要。

チームに対する熱や思いもそうですが、本気で「監督を勝たせたい！」的な思いを持っている選手は、今、うちに、どれ位いるのでしょうか。

今回の日本代表WBCの選手たちから
「監督のためにどうしても勝利を」「優勝して監督を胴上げしたい」的な熱い言葉をよく聞きました。

そんな思いをもっている選手は、今、鳥栖にどれ位いるでしょうか。
監督に対する選手たちの思いや熱量も、
チームが一丸となる上で、大切な要因の一つでしょう。

ハラスメントまでは良くないですが、
監督が選手やチームに注いでいる熱量が、そのまま選手たちの熱量に比例しているのかもしれません。
もちろん川井監督も色々な思いや努力を注いでいるはずですが、少なくとも今それが、選手たちや、さらにはファンサポーターにまでしっかり届いていないということでしょうか。

物事が上手く進んでいるいる時は監督(社長、トップ)は黙って見守る。上手くいかなくなった時にこそトップの出番で器量がよく分かる。

そのミスした場面ってどの場面かわかります？

>>911032
そうなんですね、最近の川井監督。

皆さんがよく言うみたいに
細かい具体的な指導が不充分だったり、
普段は、遅刻しても規律違反しても、
たいして怒らないのに、

本番でミスると皆んなの前で
イラつく上司って、
ダメダメ上司の典型じゃないですか。

心配だなぁ

熊本からも、結構、たくさんのロアッソサポさんが、応援に来てくれてるみたいです。ありがたいと思います。なので、絶対、勝利してほしいです。

>>911032
自分もそう思いました。
顔の表情、すごかったです。
もっと怒っても良いのに。

最近の川井さん選手がミスしたらベンチでイライラしてるよ。「ハァ〜」って後ろ向いて。怒鳴っていいと思うけどね

当初予想とは真逆の状況。。。