ああ
No.1017494
つまりクラブ文化
文書化形式知化されたものではなくクラブを構成している人間たちが長期間にわたって蓄積してきた過去の経験則
経路依存性によるものだから本気で長期的に取り組まない限り変えるのは難しい
一般的な企業も組織風土の改革に取り組む時には先ずは組織の象徴的人物を無理やり引退させるくらいの荒療治をやるだろ
それが出来ずにクラブ文化を変えられるはずがない
つまりクラブ文化
文書化形式知化されたものではなくクラブを構成している人間たちが長期間にわたって蓄積してきた過去の経験則
経路依存性によるものだから本気で長期的に取り組まない限り変えるのは難しい
一般的な企業も組織風土の改革に取り組む時には先ずは組織の象徴的人物を無理やり引退させるくらいの荒療治をやるだろ
それが出来ずにクラブ文化を変えられるはずがない