1017498☆パパ 2022/11/12 10:48 (Chrome)

>>1017494
組織風土と仰々しく書いといて、詰まるところ大榎を辞めさせたいという意図ばかり見えるが
ま、それはそれとして。
社長が左伴さんになって山室さんに引き継がれて、
マクロな視点での組織改革はそこそこ進んでいると思うよ。
何故なら、彼らに共通するのはいずれも外様の人材だからね。
社長のポストにそういう人材が付いた時点で『経路依存』からの脱却の第一歩は踏み出せては居る。

大熊さんは優秀な人だと思うけど、ちょっと業務範囲が広く重すぎる感もある。
GMでありサッカー事業本部長であり、取締役でも無かったかな？
彼の業務を棚卸して、フラットに仕事をこなせる外様の人材が居ると良いのだけれどね。