男性

リーダーの役目は組織の人員を同じ目標に向かわせること。そして、そのためにできることを自覚させて、チームのために働かせること、それで、給料もらってんだから、それが、できなければ、自ら身を引くべきだと思う。それが、プロの責任の取り方。