>>1587086
コーチングメソッドとか現場の技術もある程度はあるのだろうが、もっとメタなものが違っている気もする。
マツダサッカー部時代からの育成組織運営手法、更に言えば哲学なんかは人材育成も含めて長い時間がかかりそう。そのへんは自動車会社を母体に持つ企業なので、猿真似では到底維持できない。