1641830☆ああ 2024/12/29 14:02 (Android)

>>1641817
ミスしたらミスした原因を上司が一緒に探すのが今の流れです、ミスした本人だけがミスしたのか？、指導してる立場の人間が至らなかった可能性を潰してください

個人を責めるのが指導というのがそもそも令和ではない