あうあーあーあー
No.184196
フロントにOBが少ないってのは、現役の選手にとってみてもセカンドキャリアを考慮する上で、
懸念材料になっていると思う。契約更新の際には有利に働くかも。
ただ、雇用しすぎると将来、役職や権限を巡ってクラブの不穏の元になるかもしれないけどね。
だからと言って、クラブに貢献できるのか良く解らない適当なポストを割り当てても魅力ないし。
難しいところ。
まあ、今の社長のうちは大丈夫な気がする。ビジョンも実行力もあるようだから。
そう考えると、社長の後継者の育成が一番の課題じゃないのか。