>>1877256
そこなんですよ。自分の意見として「継続してほしい」とか「今の順位なら解任すべき」なら理解できますが、現場の人間でもないのに、「解任はあり得ない」とか「目標未達なら解任だよ」と、憶測や願望を知ってるかのように断定するのは如何なものかと。