ああ
No.1894011
失敗の原因を追求して、『犯人探し』ではなく
『進め方』を改善するやり方でないと建設的では無いし、
そんな強権的な懲罰人事をすると、
組織に在籍した事がある人なら分かると思うが、
あらゆる面で『抑圧』『相互監視』『失敗をより恐れる』風土が生まれ、
チャレンジがなくなり、負の循環が生まれる。
人間は失敗に極度な恐怖感を持つ生き物だが、
スポーツ組織で懲罰人事は、
正直、愚の骨頂だ。