経営層というのは、朝令暮改なんて全然あり、間違ったら即ゴメンでさっと舵を切る、で良いのですよ
安全第一とか地域に愛されるとか、不動の幹は別として、即戦力重視でやるかどうかなんてのはその時の環境次第で変わること。最も良くないのは、一度口にしたからにはと固執して間違ったことを続けることです
得てして、いや鹿島では〜とか○○イズムとか言う人いるけど、そんなものは幻想